La commission Femmes de l’association des anciens élèves de l’ENA a appris la disparition récente de notre camarade Micheline Galabert-Auge avec beaucoup d’émotion.

Micheline participait aux travaux que nous menons depuis plus d’un an avec beaucoup d’intérêt et de fidélité. Elle était toujours attentive à ce que les considérations de « genre » (masculin et/ou féminin) soient bien prises en compte dans nos propositions et nous éclairait également sur les travaux qu’elle menait dans d’autres cercles de réflexion, notamment au conseil de l’Europe.

Nous garderons d’elle le souvenir d’une camarade toujours prête à partager sa très grande expérience avec ses plus jeunes collègues et enthousiaste pour tous les projets que nous envisagions.

Nous veillerons à poursuivre son action.

Articles

Terrafemina
Une femme présidente de l'association des anciens élèves de l'ENA

Dans le Figaro Magazine :
Cour des comptes : six drôles de dames.

On parle de nous :
Article de l'hebdomadaire italien, l'Espresso, numéro du 12 juillet 2007.

Dans la revue des anciens élèves de l’ENA :
« Pourquoi des hommes participent aux travaux de la commission femmes de l’association des anciens élèves de l’ENA » par Alain Legeai

Dans la Gazette du 19/02/2007 :
« L’approche participative des femmes à la DGS et à la DGA »

Dans Le Monde du 17/04/07 :
« Fonction publique : 5 millions de carrières bloquées ! » 

Dans Equilibres&Populations du mois de Septembre 2006 :
« Rue Monsieur, un cadre pour le genre » 

8 MARS 2012 : EVENEMENTS

8 MARS SANTE

Troisieme édition d’un “8 mars santé”, une opportunité pour observer le secteur de la santé au travers du prisme de la femme.
Cette journée thématique vise à créer un nouvel espace d’échanges, de réflexion au cœur de notre profession, à permettre l’émergence d’une parité et de nouvelles perspectives et idées afin de renouveler l’approche des métiers de la santé.

Thèmes :
*Médecine : nom commun féminin singulier*” avec des femmes chirurgien, anesthésiste, présidente de CME ;
*Femme, santé et sport : un combat corps à corps*” avec deux championnes olympiques,
" Les rapports de pouvoir homme/femme au sein de nos établissements hospitaliers"
*Manager féminin et communication*“.
Cette journée rencontres, ouverte à tous, aux femmes comme aux
hommes, est éminemment transversale et concerne l’ensemble des
établissements hospitaliers MCO, SSR, psychiatriques, EPAHD, HAD et
leurs parties prenantes.
Contact :  *Lamine GHARBI*  * Président du syndicat national FHP-MCO*
À télécharger : Bulletin d’inscription

SEMINAIRE " LES FEMMES DANS LES ELITES ADMINISTRATIVES"

Séminaire Histoire et sociologie des administrations
Sciences Po/CEVIPOF- ENA Cycle 2011-2012
Coordination : Luc Rouban, Fabrice Larat
de 17h00 à 19h00 au 98 rue de l’Université Paris

Le sémininaire CEVIPOF-ENA « Histoire et sociologie des administrations » a pour objet de réunir des chercheurs (politistes, sociologues, historiens) et des acteurs de terrain dans une réflexion commune sur les transformations des administrations publiques placées dans leur contexte social et politique mais aussi dans leur temporalité propre. Il est né d’une volonté commune à l’ENA et au Cevipof de rapprocher les hauts fonctionnaires et les universitaires. Il est ouvert à tous.
Lieu de rencontre et d’échange, il se propose de confronter les méthodes, les mémoires et les savoirs afin d’approfondir la connaissance des administrations publiques dans une période de crise financière et de remise en cause du modèle social.
Le cycle 2011-2012 sera consacré à la place faite aux femmes dans les élites administratives (parcours, promotions, destins professionnels et profils sociaux) alors que l’on s’interroge sur les inégalités de la société française et sur l’absence de diversité de ses élites.
Dates des réunions
- Séance 1 : lundi 3 octobre 2011
« La féminisation des administrations françaises : étapes, débats et historiographie »
Vida Azimi, directeur de recherche au CNRS (CERSA)
- Séance 2 : lundi 7 novembre 2011
- Séance 3 : lundi 5 décembre 2011
- Séance 4 : lundi 9 janvier 2012
- Séance 5 : lundi 6 février 2012 avec Mariette Sineau, autour de son ouvrage "Femmes et pouvoir sous la Ve République", Paris, Presses de Sciences Po, 2011 et Réjane Sénac, autour de son ouvrage "L'invention de la diversité", Paris, PUF, 2012
- Séance 6 : lundi 5 mars 2012
- Séance 7 : lundi 2 avril 2012
- Séance 8 : lundi 14 mai 2012
- Séance 9 : lundi 4 juin 2012
Les thèmes des autres séances sera communiqué ultérieurement.

RAPPORT GRESY SUR LA PARENTALITE

Rapport sur l'égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités professionnelles et familiales dans le monde du travail - JUIN 2011 (rapport de Brigitte GRESY, IGAS, Avec la participation de Philippe DOLE, IGAS, et de François-Xavier CHIVOT, Stagiaire.

" Par lettre en date du 13 janvier 2011, Madame Roselyne Bachelot, ministre des Solidarités et de la
Cohésion sociale, a confié à l'IGAS une mission sur l'égal accès des femmes et des hommes aux
responsabilités familiales dans le monde du travail, Cette mission s'inscrit dans la droite ligne de la mission préparatoire à la concertation avec les partenaires sociaux sur l'égalité professionnelle, menée par l'IGAS en 2009, dont elle constitue en
quelque sorte le volet complémentaire : c'est bien l'inégal partage du temps parental et des tâches
domestiques qui constitue le point aveugle ou le noyau dur de l'inégalité professionnelle......La mobilisation des hommes constitue donc un élément majeur du changement."

Le rapport
Le resumé

FEMMES ET DEPENDANCE

Le Laboratoire de l'égalité tire la sonnette d'alarme sur la triple penalisation des femmes en matière de depemdance dans un communiqué du 22 juin 2011.:

Le Laboratoire de l’Égalité, dont l’objectif est d’obtenir la mise en œuvre effective de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, souligne que les femmes sont plus concernées que les hommes par les projets de réformes visant à maîtriser les coûts de la dépendance.

Le communiuqué

EGALITE HOMMES - FEMMES DANS LA HAUTE FONCTION PUBLIQUE : ON BOUGE !!!

Le rapport de Mme Guégot sur l'égalité hommes-femmes dans la fonction publique été publié. Consultez.

Georges Tron, Secrétaire d'Etat à la Fonction Publique, envisage un objectif de 40% de femmes aux postes de direction, contre 20% aujourd'hui. Francoise Guegot, députée prépare un rapport qui comprendra des recommandations chiffrées. L'Institut Montaigne a formulé des propositions intéressantes à cet égard. A lire.

JOURNEE DE LA FEMME, 8 mars 2011

Pour fêter la Journée internationale des femmes, la Ville de Paris ouvre gratuitement les portes de ses 14 musées municipaux  mardi 8 mars 2011. Profitez-en

LABORATOIRE DE l'EGALITE

Le Laboratoire de l'Egalite interpelle les candidats à la Presidence de la |Republique. Consultez les mesures proposées.
Dossier de presse. Communiqué. Enquete sur l'egalité,

COLLOQUES

7 juin 2010:à 19h0, à l'Ecole des Mines de Paris, Bd Saint Michel, conférence-débat sur l'IMAGE DE LA FEMME SCIENTIFIQUE DANA LES MEDIAS avec::

• Brigitte Grésy, Inspecteur Général des Affaires Sociales et Rapporteur de la commission « Image de la femme dans les médias »
• Valérie Expert, journaliste à LCI
• Claudine Hermann, membre français du groupe « Femmes et Science » dit  « Groupe d’Helsinki » établi par la Direction Générale Recherche de l’Union Européenne.

Au croisement des approches « image de la femme », « médias », et « femme scientifique » représentées par les intervenantes, nous tenterons d’identifier les mécanismes qui conduisent au regard porté par les médias sur les femmes scientifiques, que ceux-ci émanent, du fonctionnement des médias, de la visibilité des femmes scientifiques, ou encore de l’image que colportent ces dernières.
La conference sera suivie d'un cocktail.
Participation aux frais : 20 Euros
Inscription: cliquez sur le lien

16 octobre 2008 : ' Sommes nous à l'aube d'un nouveau modèle managérial, en lien avec l'émergence du développement durable et des contraintes écologiques?' une conférence d' Eve Chiapello organisée par HEC au féminin. Lieu : McKinseym 79 av des Champs Elysées à 19h30 précises. Accueil à partir de 19h00. Cocktail à 21h. Pariticipation 22 euros à règler sur place. Pour vous inscrire ; managementalter@yahoo.fr

23 octobre 2008 : ''Parentalité et carrière : un modèle à bâtir ?'' avec Sylvie Giampino, psychanaliste et psychologue, à l'Auditorium de l' Hotel de Ville de Paris 4 rue Lobau 75004 Paris, organisé par la Commission HEC au feminin. PAF : 20 euros. Pour vous inscrire contacter : parentcarriere@yahoo.fr

6 Juin 2008 : «Réussir pour quoi faire ? Les grandes écoles, le temps du changement» colloque de l’Association Santé Grandes Ecoles organisé à Sciences Po, 27 rue St Guillaume – Paris – 7ème,  de 8h30 à 17h30. Programme. Bulletin d’inscription.

12 Juin 2008 : Accenture vous invite à participer dans une ambiance conviviale, à une rencontre littéraire 100% féminin, au Café Procope de 17h00 à 19h00 en présence de Muriel Roy- Prêtet et Capucine Grav, les deux auteurs du livre « Le Sexe Fort ». Bulletin d’invitation.

5-7 juin 2008, à Vilnius en Lithuanie, première Conférence annuelle de la plateforme européenne des femmes scientifiques, The European Platform of Women Scientists, EPWS.
Extrait de leur appel à contributions : " The participation of women in science and their impact on research has been growing in recent decades. Women are increasingly involved in shaping the scientific agenda as researchers, academic teachers, science policy makers, administrators of universities and research funding institutions. What is this impact? What difference do they make? EPWS cordially invites you to submit your proposals for sessions and for the presentation of posters. EPWS greatly appreciates your proposals for the content and the organisation of sessions. Proposals for sessions by 8 March 2008.
Pour plus d' informations : www.epws.org/index.php?option=com_content&task=view&id=277&Itemid=4545

3-9 juillet 2008, à Madrid, Session " Femmes et Technologie" dans le cadre du 10ème Congrès Interdisciplinaire International des Femmes, "Women's Worlds 2008". Pour plus d' informations : mmww08@unicongress.com

Séminaire « Femmes et pouvoir exécutif dans le monde » tous les premiers jeudi du mois de 17 h à 19h à la  Bibliothèque de Documentation Internationale Contemporaine – Musée d’Histoire Contemporaine, 56 rue Jacob – Paris 6ème- Salle du Traité. En savoir plus.
Prochains séminaires :
21 février 2008 - Centre d'histoire de Sciences Po. Renata Siemienska, sociologue, Directrice de l’Institut des Sciences Sociales de l’Université de Varsovie, titulaire de la chaire UNESCO « Women, Society, and Development » : Quel accès au pouvoir pour les femmes en Pologne ? Discutante : Jacqueline Heinen, professeure au laboratoire Printemps (UFR de sciences sociales et des humanités) de l'Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines.
13 mars 2008 - Salomé Zourabichvili, ancien Ministre des affaires étrangères de Géorgie (2004-2005) et dirigeante du Parti politique géorgien "la voie de la Géorgie" et de l'association sise en France "initiative européenne pour la Géorgie"
Etre ministre des affaires étrangères en Géorgie dans un régime en transition post-communiste. Discutant : Thornike Gordadzé, Directeur de l'Institut d'Etudes sur le Caucase et l'Asie centrale, Rokov, Azerbaijan.
17 avril 2008 - Centre d'histoire de Sciences Po. Susana Vazquez-Cupeiro, Sociologue, Professeur à l’université Saint Louis de Madrid : Femmes et pouvoir exécutif en Espagne. Discutante : Brigitte Frotiée, chercheure associée ISP - GAPP Institut des Sciences Sociales du Politique
15 mai 2008 - Sonia Fertuzinhos, Députée portugaise, membre du Comité exécutif du Forum parlementaire inter-européen sur la population et le développement. L’expérience du pouvoir au Portugal. Discutante : Anne Cova, ICS-University of Lisbon
19 juin 2008 - Centre d'histoire de Sciences Po. Pascale Barthelemy, Maîtresse de conférences en histoire contemporaine à l’Ecole normale supérieure Lettres et sciences humaines de Lyon (ENS-LSH) : Histoire des femmes d’Afrique. Discutante : Elisabeth Hofmann, anthropologue, professeure associée, Université de Bordeaux 3, et coordinatrice du réseau "Genre et Action".

SIGNALE

La publication 2008 de l'Insee, Femmes et Hommes-Regards sur la parité confirme que les écarts de salaires touchent aussi bien le secteur public que le secteur privé.

Le rapport annuel 2008 de la Cour des Comptes se penche sur le Service des droits des femmes et de l'égalité.

Davos : le World Economic Forum se penche sur les inégalités de genre dans son "Global Gender Gap Report".

Le gouvernement a annoncé une conférence sur l'égalite salariale hommes-femmes à la rentrée, lors du conseil des ministres du 30 mai 2007.

Le rapport 2006 de la Halde.

Lettre ouverte aux candidats à la Présidence de la République à propos des droits et de la mixité femmes –homme par les associations membres du réseau Du Rose Dans Le Gris. Avril 2007.

Questionnaire aux candidat –e- s à la Présidence de la République de l’Observatoire de la parité et d’un ensemble d’associations de droits de la femme. Mars 2007. Les réponses.

Un rapport de l’Observatoire de la Fonction Publique Territoriale sur les femmes dans les emplois de direction des collectivités territoriales.  Avril 2007.

INVITATION DU LABORATOIRE DE L'EGALITE

Le Pacte pour l’égalité, destiné à interpeler les candidat-e-s à l’élection présidentielle, propose 20 mesures pour faire avancer concrètement l’égalité. Il se décline autour de quatre axes emblématiques : la parité et l’accès des femmes aux responsabilités ; l’égalité salariale et la lutte contre la précarité dans le travail ; la valorisation de l’implication des pères et la conciliation des temps de vie ; le partage d’une culture commune de l’égalité.

Jean-Luc Mélenchon, candidat du Front de gauche à l’élection présidentielle de 2012,signera le Pacte pour l’égalité, le lundi 6 février 2012, à partir de 18 heures, l ors d’une conférence de presse à laquelle vous êtes toutes et tous convié-e-s.

Lieu : les locaux de l’association FIT-Une femme un toit, 11 boulevard des Filles-du-Calvaire, 75003 Paris
Pour s'inscrire, envoyez un courriel à Hélène Kloeckner

 

DERNIERES NOUVELLES SUR LES MESURES RELATIVES A LA PARITE CHEZ LES HAUTS FONCTIONNAIRES (extrait d'Acteurs Publics du 1er fevrier 2012)

"La parité chez les hauts fonctionnaires… en 2018

Les députés de la commission des lois ont adopté, le 1er février, une série d’amendements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes dans la fonction publique, à l’occasion de l’examen du projet de loi sur les agents contractuels. Les conseils d’administration des établissements publics devront compter au moins 40 % de femmes. Selon nos informations, un objectif de parité serait également fixé à l’horizon 2018 pour les hauts fonctionnaires nommés en Conseil des ministres.

Comme promis, le ministre de la Fonction publique, François Sauvadet, va profiter de la discussion du projet de loi sur les agents contractuels, le 7 février prochain à l’Assemblée nationale, pour favoriser la parité chez les hauts fonctionnaires. Une section du texte a été réservée à cette fin (articles 41 et 42) et, le 1er février, les députés de la commission des lois ont adopté une première série de mesures, via des amendements d’initiative gouvernementale et parlementaire.
En pointe sur le sujet, les députées UMP Françoise Guégot et Marie-Jo Zimmermann ont fait plusieurs propositions communes. En mars 2011, Françoise Guégot avait remis à Nicolas Sarkozy un rapport sur l’égalité femmes-hommes dans la fonction publique, où elle préconisait l’instauration de quotas de femmes aux plus hauts postes de l’administration.
C’est d’ailleurs sur cette question sensible que les échanges se sont animés le 1er février au matin. Françoise Guégot a proposé d’instaurer la parité pour les nominations décidées en Conseil des ministres. Arguant d’un problème de constitutionnalité, le ministre de la Fonction publique a obtenu le retrait de l’amendement, mais a promis de présenter un dispositif proche lors de la discussion dans l’Hémicycle la semaine prochaine. Selon nos informations, il s’agirait de favoriser la parité à l’horizon 2018 pour les postes de hauts fonctionnaires relevant du Conseil des ministres et du pouvoir de nomination du président de la République (article 13 de la Constitution).

Quota de 40 %
D’ores et déjà, la commission des lois a voté l’obligation d’une proportion minimale de 40 % “de chaque sexe”, et donc de femmes, parmi les administrateurs des établissements publics de l’État. Une mesure qui applique aux organismes publics ce que la loi de Jean-François Copé et Marie-Jo Zimmermann avait imposé aux conseils d’administration des grandes entreprises privées.

Les représentants des employeurs publics dans les instances de dialogue social avec les organisations syndicales seront également tenus de respecter ce quota. Il y aura, côté administration, au moins 40 % de femmes dans les conseils supérieurs des trois fonctions publiques et dans le nouveau Conseil commun à compter de leur prochain renouvellement, ainsi qu’au sein des commissions administratives paritaires des ministères, des collectivités et des hôpitaux à partir du 1er janvier 2015.
Les jurys de concours et les comités de sélection chargés de la promotion des fonctionnaires se voient aussi tenus de comporter au moins 40 % de personnes de chaque sexe. Une nouveauté pour les fonctions publiques territoriale et hospitalière.

Afin de ne pas se lier totalement les mains, le gouvernement prévoit tout de même qu’“à titre exceptionnel, les statuts particuliers peuvent, compte tenu des contraintes de recrutement et des besoins propres des corps ou cadres d’emplois, fixer des dispositions dérogatoires à la proportion minimale”. Le vote solennel du texte est prévu le mardi 14 février à 16 h 15."

DEBAT AUTOUR DES RESULTATS DE L'ENQUETE GEF 2011 "Quel(le)s dirigeant(e)s pour demain?"

Cette année, pour sa 5ème étude, Grandes Ecole au Féminin (GEF) a interrogé les 150.000 diplômés de ses 10 écoles membres sur l'accession et l'exercice du pouvoir. Vienez découvrir les résultats de cette enquête inédite réalisée par Sociovision Cofremca. Pour la restitution des enseignements de cette étude "Quel(le)s dirigeant(e)s pour demain?", GEF te propose deux manifestations au choix :

Le mardi 24 janvier 2012 à 18h30 précises, dans les Salons de la CCIP, au 27, avenue de Friedland, Paris 8e Présentation de l’étude et table ronde avec :
• Henri Giscard d’Estaing, Président-Directeur Général de Club Méditerranée, • Myriam Maestroni, Présidente d’Economie d’Energie SAS, • Cynthia Fleury, Philosophe – Chercheure à l’Institut des Sciences de la Communication du CNRS (ISCC), • Eloïc Peyrache, Directeur Délégué d’HEC, • Karine Sanouillet, HEC – Grandes Ecoles au Féminin.
Accueil à partir de 18h  - Cocktail à partir de 20h30 - Participation aux frais : 20 euros
Inscription (nombre de places limitées)

Le mercredi 15 février 2012 à 8h30 précises, à l’Auditorium ALLIANZ, 87, rue de Richelieu, Paris 2e Présentation et débats animés par GEF. Accueil autour d’un petit déjeuner à partir de 8h00 - Participation aux frais : 20 euros>
Inscription (nombre de places limitées).

Nous remercions nos partenaires Accenture, Allianz, La Caisse des Dépôts et Consignations, GDF SUEZ, Orange, le Groupe La Poste, Pernod-Ricard, PSA Peugeot-Citroën, Saint-Gobain, la Société Générale.

PETITS DEJEUNERS GEF

Avertissement : vous pouvez vous inscrire sur les liens en payant en ligne (merci d’indiquer votre administration ou société, votre titre, le nom de l’école et votre promotion  dans la colonne commentaires).

30 mars 2011 à 8h00 avec Anne Lauvergeon, Présidente du Directoire d'AREVA, au Cercle de l'Union Interalliée - 33,  Rue du Faubourg St Honoré - 75008 Paris

Normalienne, agrégée de physique et ingénieur du corps des mines, Anne Lauvergeon a, entre autres, travaillé comme "sherpa" du Président de la République, François Mitterand, puis comme associée-gérante de la banque Lazard Frères, avant d'entrer chez Alcatel.En 1999, elle est nommée PDG du groupe Cogema, puis d'Areva, groupe qu'elle aura créé afin de donner à la France l'outil de gestion de la filière nucléaire que nous connaissons aujourd'hui. Anne Lauvergeon pourra partager avec nous son expérience de femme dans ces milieux industriels et politiques encore si peu ouverts à la mixité.

IInscriptions ; http://www.centraliens.net/docs/admin/3pil/inscription.php?id=521
Merci d’indiquer votre école en vous inscrivant, ainsi que votre administration/entreprise et votre fonction.
Attention, nombre de places limitées !

21 juin 2010 à 8h30 avec Stéphane RICHARD, ENA 1987 (F Braudel), Directeur Général de France Telecom Orange.
Venez échanger avec notre invité sur le thème de l'accès des femmes aux postes de responsabilité.
inscriptions : http://www.centraliens.net/docs/admin/3pil/inscription.php?id=369

24 novembre 2009 à 8h30 avec Patrick Pelata, DG de Renault au FOUQUET's sur le thème de l' accès des femmes aux postes de responsabilité. Il nous dira quels sont les atouts des femmes dans le monde de l'automobile qui est resté, à ce jour, éminemment masculin. Comment les constructeurs automobiles abordent-ils les évolutions sociologiques majeures qui impactent ce secteur notamment en matière de développement durable, d'émergence des femmes comme consommatrices, de globalisation ? Comment la mixité, la diversité peuvent-elles éclore dans des environnements traditionnellement masculins, hiérarchisés et techniques? Comment conjuguer des évolutions majeures avec la crise économique?
Inscriptions : http://www.centraliens.net/docs/admin/3pil/inscription.php?id=240

13 janvier 2010 à 8h00 avec Frédéric OUDEA, PDG Société Générale au FOUQUET's.PDG d'une des plus grandes banques mondiales viendra échanger avec nous sur l'accès des femmes aux postes de responsabilité. La Société Générale a clairement défini l'égalité entre hommes et femmes comme une priorité. Depuis plusieurs années, une politique proactive a été engagée. Les femmes sont ainsi de plus en plus nombreuses à accéder aux fonctions managériales. Récemment nommé à la présidence de la Société Générale, Frédéric OUDEA fait partie des jeunes patrons français talentueux qui assument la relève. Il nous dira pourquoi il croit que plus de femmes dans des postes de direction constituent un atout dans une banque moderne, comment la crise impacte cette vision.
Inscriptions : http://www.centraliens.net/docs/admin/3pil/inscription.php?id=264

Visionner les précédents petits déjeuners sur le site web du GEF: http://www.grandesecolesaufeminin.net/
5 février 2009 à 8h00 avec Jean-Paul BAILLY, PDG de LA POSTE
2 mars 2009 à 8h00 avec Christophe DE MARGERIE, PDG de TOTAL
5 mai 2009 à 8h00 avec Henri GISCARD D’ESTAING, PDG du Club Méditerranée
29 mai 2009 à 8h00 avec Baudoin PROT, Administrateur DIrecteur Général de BNP-PARIBAS, ancien élève d'HEC et de l'ENA (promotion Guernica)
22 juin 2009 à 8h00 avec Michel LANDEL, Directeur général du Groupe SODEXO
1 octobre 2009 à 8h00 avec Andrew GOULD, CEO de Schlumberger

COCKTAIL

La Commission femmes de l’association des anciens élèves de l’ENA a organisé son premier cocktail le mardi 22 mai 2007 au Musée des Arts Premiers avec une visite de la très belle l’exposition « Nouvelle Irlande, Arts du Pacifique Sud ». Cliquez ici pour visionner les photos du cocktail.

PROCHAINES REUNIONS DE LA COMMISSION FEMMES

Nos réunions se tiennent habituellement le troisième vendredi du mois à 13h, au siège de l’AAEENA, 226, bd St Germain, 75007 Paris.